经燕山石化各单位推荐，2017年四季度“最有责任心”员工确定了20名候选人。现将20名候选人的推荐理由予以公示。动动手指，选出你心中的四季度“最有责任心”员工吧！

  推荐理由：杨鹏专业操作技能过硬，巡检细致认真，凭借“一听二看三闻四查五定”的查漏方法，即“听异响、看反常、闻气味、查管线、定漏点”，使得装置任何隐蔽的漏点都逃不过他的火眼金睛，成功消除多起安全环保隐患，获得炼油事业部和公司的多次嘉奖。

  推荐理由：作为一名年龄小的员工，马烈深刻意识到，只有丰富自身知识，才能不断适应新形势下的工作需要。除了踊跃参加单位组织的岗位培训之外，他还在业余时间加强理论和业务学习，不断地充实自己，把理论知识与实际在做的工作相结合，运用先进的创新方法提高了工作效率,得到大家的一致认可。

  推荐理由：尉芳在工作中兢兢业业、一丝不苟，装置的每一块仪表，每一台设备，每一幅流程画面都深深地印在她的脑海中。作为碳八的内操确实辛苦，但她认为苦中有乐。凭着多年的工作经验和敏锐的观察力，她总能第一时间发现问题，消除多项隐患，多次避免事故。

  推荐理由：曹立峰作为装置专家，能够把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现一些明显的异常问题敢担责。在新形势下的生产工作中，尤其是安全、环保要求日益提高的新型设备管理工作中，他始终做到在其位谋其政，不推诿扯皮，主动作为。

  推荐理由：李贺然始终以高度的责任感、使命感和工作热情做好当班时的各项工作。在几次装置大检修期间，李贺然带领造粒岗位的员工克服困难、齐心协力，或舍小家顾大家，或轻伤不下火线，确保了装置检修安全、高效、优质推进，充足表现了他无私奉献、艰苦奋斗的过硬作风和高度的主人翁责任感。

  推荐理由：李永立于2015年开始负责储运厂油品车间安全管理工作，他始终奉行“安全环保高于一切”的工作理念。在储罐改造中，他严格做好开票、现场签票、现场安全施工监查和督查整改等各项工作，以严于律己、认真负责的态度做好VOCs改造安全监查和直接作业环节管理工作。

  推荐理由：尤震具有高度的责任心，在班组管理工作中处处体现出党员的榜样力量。他发挥班长作用，激发班组员工的工作热情，带领班组连续3年争得星级班组，本年度连续11次获得“操作平稳率第一”，多次在现场巡检中发现隐患并及时妥善处理，正确指挥处理突发事故，保证了乙烯装置蒸汽的稳定供应，保证了二热电环保达标排放。

  推荐理由：李志刚对工作认真负责、不放过一丝疑惑，严细、踏实的工作作风得到了热力厂第一热电运行车间上下一致好评，而他“一切为客户着想，客户就是上帝”的服务理念，也深深地感染着身边的每一个人，使大家更加明白，只有扎实做好基础工作，才能更好地开展维保工作。

  推荐理由：谢思琦作为物装中心优秀的青年业务骨干代表，在2017年的物资保供、党建及“三基”等工作中发挥了突出的作用，她完成了大量的工作，同时也收获了巨大的进步，为中心及部门全方面提升管理、完成全年的任务目标做出了巨大的努力，得到了领导和同事的一致认可，为物装中心青年成长成才树立了榜样。

  推荐理由：尹庆伟不仅有精湛的技术，更有高度的责任心，他时刻关注系统运作情况，将许多问题都消除在萌芽状态。对待工作，他急客户所急，未有丝毫怠慢，确保了业务系统的正常运行。在他的努力下，从未出现因系统问题而延迟出厂的情况，保证了销售出厂效率。

  推荐理由：在全年的工作中，郭维东认真落实公司和铁路运输部两级党委的各项工作要求，积极完成本职工作，结合星级创建标准，对党建工作中的亮点有一定的思考。郭维东在工作中有较强的团队精神，获得2017年度公司效能监察二等奖，被评为2017年度公司优秀纪检信息员。

  推荐理由：岳永梅是统计调查中心西区工作站的一名生产统计，负责炼油板块生产统计工作。她立足统计岗位，积极做出响应燕山石化公司“构建数字燕山，打造信息化工厂”的号召，不断的提高统计数据质量，缩短结算时间，在为细化管理提供基础数据支持以及MES系统在统计专业应用方面做出了突出贡献。

  推荐理由：王文红承担着分析三站的设备管理和物资管理工作。她平时勤于思考，注重理论与实际相结合，想方设法提升工作效率；她吃苦耐劳，克服困难，有很强的事业心、责任心；作为前辈的她认真教导新入职场的大学毕业生，她用自己的行动诠释了“最有责任心”员工的风姿。

  推荐理由：张剑秋参加工作33年，先后获得两次一等功、消防支队劳动模范等荣誉。2017年全国“两会”、“十九大”和“一带一路”会议期间，他亲自带队完成危化品车辆护送任务，全年实施危化品车辆护送任务11次，出动消防车辆31台次，出动指战员91人次。

  推荐理由：杨景山所带领的班组主要负责燕山地区4000余盏主路路灯、生活区庭院灯和生产厂区主路800余盏路灯的维修保养工作以及本车间调度岗位和司机岗位的管理工作。作为班长，哪里有脏活累活哪里就有他的身影。他当班长期间，班里没再次出现过任何违规违纪、懈怠工作的现象。

  推荐理由：夏妫杰四季度完成工作量465个，最重要的包含承担燕山石化公司2017年青工政治轮训班暨团干部培训班等18个培训班的协调员工作、部门内培训工作，开展了包括公司组织的31项团青活动的安排管理工作。曾获公司优秀团干部、公司优秀培训工作者、教培中心优秀员等荣誉称号。

  推荐理由：高新元既是工作站的一名管理人员，又是兼职驾驶员，肩负着市内站与公司、离退中心的沟通与联络的职责。工作19年来他用真诚和爱心为离退休老同志送去了企业的关怀和温暖，足迹遍布市内站辖区内的所有地区。在维稳工作中，他舍小家顾大家，坚守岗位，不辱使命，受到各级领导的赞扬。

  推荐理由：赵小琴主要负责燕山威立雅公司安全教育与标准化管理工作，她严格按照政府部门要求，建立了公司安全生产标准化达标和职业卫生标准化体系；积极推行公司“人人都是安全员”活动，营造良好的企业安全文化氛围；创新安全教育培训方式方法，使员工在风险评估能力、应急解决能力和制止违章的责任感等方面得到一定效果提升。

  推荐理由：面对派遣或借用到中国石化下设全国各地的外派人员，孟祥永认真测算工资奖金数据，保证每一笔薪酬准确发放；仔细核算代缴保险等各项费用，使每一笔款项及时收回；热情周到为员工办理证明开具、采暖费报销等各项业务。3年多来，他负责的薪酬核发准确率达到了99％以上，代缴费用收缴率实现100％。

  推荐理由：作为会计中心的骨干力量，刘津津工作上进、为人真诚，在做好本职工作的同时不忘刻苦钻研业务提高个人。由于财务工作的特殊性和公司的管理需求,她一直坚守在财务月结工作的第一线，无论节假日、月底月初总是坚守在岗位，为有限公司月结工作提供相关支持。每当系统出现一些明显的异常问题时，她总能及时有效地发现并积极与顾问协调沟通。

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