）为逐渐增强管理人员履行岗位工作职责意识，不断的提高工作效率和质量，6月25日13时，高昌热电公司组织70余名中层、一般管理人员默写岗位工作职责，临时通知、快速启动，要求每个人结合工作实际、立足岗位，对岗位工作职责进行理解性默写，其目的是检验管理人员对岗位工作职责的掌握情况，从而进一步使管理人员牢记自身岗位职责。

  2023年是该公司“高水平质量的发展年”，默写岗位工作职责旨在让全体管理人员将公司合规管理内化于心、外化于行，是贯彻落实年度重点工作的一项举措。该公司通过“每月一法”学习，组织2次合规讲座，对重点领域、关键岗位进行法治教育培训，开展内控合规风险评价，编制“十四五”法治工作方案，下发2023年法治工作规划、2023年制度建设规划，持续构建依法合规经营体系。

  通过此次“速考”，有效提升了管理人员对岗位工作职责的理解和掌握。下一步，该公司将结合工作实际，不定期开展各个工作领域“速考”，使每一名干部职员都能明确自己的岗位工作职责，增强全体干部职员工作标准化、规范化意识，激发广大干部职员“创新奋进、奋勇争先”的工作热情，将标准化、规范化、合规化贯穿于生产、经营、管理、绿色发展全过程，为该公司奋力开创“风光水火储”综合能源发展新格局凝聚共识。