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  近期，由我国冶金员工思想政治工作研究会举行的“2012冶金企业文化论坛”在青海西宁举行，全国70余家冶金企业代表参加了会议，会议就建造立异企业文化探究、知道与实践等问题进行了沟通。

  会上，我国冶金员工思想政治工作研究会赵国珩会长就《建造学习——立异型企业文化 为钢铁行业改变开展方法与经济转型供给智力支撑》进行了讲话，敞开了立异企业文化建造的引玉之砖，随后各家企业代表结合本单位立异企业文化的实践做法进行了沟通。西钢集团提交的《推广问题办理 提高运营水平》论文得到了代表们的一起必定，他们都认为作为我国四大特钢集团之一的西钢集团站在了新的前史高度，深入知道改变经济开展方法的重要性，经过推广“问题办理模式”，促进企业办理从方针办理方法向危机办理方法不断改变；一起，以企业文化建造为引领，推进实践科学开展观活动不断向深度和广度拓宽，促进了经济开展方法的改变和战略转型。代表们表明，将学以致用，把企业文化内化为自己的价值理念，作为科学开展的有力兵器，充沛凝集推进公司开展的力气，推进企业稳步健康开展。

  西宁特别钢集团有限责任公司（简称西宁特钢集团公司）是青海省大型冶金企业，也是西北区域仅有的特别钢出产企业。其根本的产品有碳素结构钢、碳素工具钢、合金结构钢、合金工具钢、高速工具钢、轴承钢、弹簧钢、不锈钢等八大类特别钢种的566个商标，1442种标准的钢材，以及部分高温合金。由西宁特别钢集团有限责任公司为主发起人，联合青海创业集团有限公司、青海铝厂、兰州碳素有限公司、吉林碳素股份有限公司、冶金工业部包头钢铁规划研究院、吉林铁合金厂一起发建立的西宁特别钢股份有限公司，已具有年产优质钢50万吨、优质钢材40万吨的归纳的出产能力，是西北区域最大的特别钢出产企业，是我国质量检验协会集体会员单位。多年以来，西钢集团一直以高质量、服务优享誉国内外，创出并坚持了16个国、部、省级高品质的产品，部分产品填补国内空白，并屡次取得国家新产品奖，产品不只销往全国各地，并且远销东南亚区域和澳大利亚等国。