“我叫秦皖豫，结业于我国矿业大学，现在是开辟工区一名技能员，我竞聘的是开辟工区一队副队长职务，假如我有幸中选，将发挥技能效果，联合带领本队职工，合理的组织作业，全力做好出产进尺作业……”

  6月13日上午，一场揭露竞聘开辟工区一队副队长职务的现场讲演辩论正在恒源矿开辟工区会议室里精彩演出，来自该区的三名竞聘人员经过抽签，顺次进行讲演辩论。

  竞聘现场，竞聘者环绕个人简介、竞聘岗位、竞聘优势以及对竞聘岗位的作业思路计划和办法方针等内容宣布竞聘讲演和辩论，由评委进行评分。一起，该区出产一队职工环绕竞聘人员的履职状况、作业成果、组织协调、联合协作、日常作业体现等方面展开现场测评，竞聘者终究归纳成果由竞聘讲演辩论成果（70%）、测评成果（30%）两部分成果归纳确认。为保证竞聘的公平、公平、揭露，矿纪委、党委组织部、工会等相关科室作业人员对此次揭露竞聘进行全程监督。

  “矿上这次展开的揭露竞聘活动给了咱们底层区队班长展现自我才调的舞台，经过这次竞聘，让我对自己有了新的知道，我将在往后的作业中严格要求自己，愈加尽力作业，带领全队在安全出产上争夺再上一层楼！”参与本次竞聘的该区一队班长吕天福激动地说道。

  为做好此次揭露竞聘，该矿依照集团公司《关于逐渐加强班队长队伍建造的辅导定见》要求，拟定竞聘计划，由矿党委组织部提早下发竞聘报名告诉，采纳自愿报名的方法，对符合条件的报名人员进行了资历审阅查看，确认3名人员参与竞聘。竞聘方法采纳现场“讲演辩论+民主评议”相结合的方法来进行，各占总成果的70%、30%，揭露竞聘结果报矿党委批阅，公示无异议后，行文聘任。

  “咱们经过揭露竞聘的方法，不断健全完善班队长选拔、培育机制，为‘想干事、能干事、肯干事、干成事’的广大职工供给工作舞台，进一步激起人才队伍生机，尽力建造一支重安全、善办理、能力强、风格实、本质高的优异班队长队伍，营建积极向上的企业未来的开展气氛。”该矿党委组织部部长陈水兵介绍。