奋斗是青春最亮丽的底色。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。

  2019年公司团员青年挥洒青春的汗水，坚持把个人追求与企业未来的发展联系在一起，主动学习、刻苦钻研，努力提升技术技能和业务水平，为公司发展书写了绚丽的篇章。为表彰先进，树立典型，公司团委开展了2019年十大杰出青年岗位能手评选活动。

  杨森，男，25岁，党员，主要是做审计管理工作。发挥青年敢打敢拼的干劲，努力钻研熟悉公司各岗位的流程及管理制度，找准审计工作的切入点，及时反映存在的明显问题和情况，堵塞漏洞、规范管理。参与完成了“德州低低温省煤器EPC改造项目执行情况专项调查”、“辅料管理专项审计”等专项审计项目。共提出审计建议27条，下达审计意见20条，促进降本节支。

  丁云啸，男，33岁，党员，主要是做公司内外宣传和新媒体编辑制作等工作。从事宣传工作以来，该同志紧扣公司战略发展大局和生产经营管理，深入基层捕捉新闻、发现亮点，用踏实的行动、敏锐的意识、生动的图片、细腻的笔触，广泛报道公司技术创新、市场营销、生产制造和先进人物等大事要事。拍摄的图片及撰写的稿件在国资小新、中国电力报和四川工人日报等新媒体上刊登，为企业高水平质量的发展营造了浓厚的舆论氛围。曾荣获第五届四川省职工摄影大赛银奖和第六届四川省职工摄影大赛优秀奖等荣誉。

  舒曼莉，女，32岁，党员，现任产品项目管理部辅机容器室主任，主要是做辅机容器及部分外贸锅炉项目管理工作。在项目管理方面，目前在执行的越南沿海二期项目实现提前交货，现场水压时间提前6个月，该项目已成为华电集团内部标杆项目。在货款回收方面，2019年完成个人收款指标的142%，其中质保金完成个人收款指标的126%，均超额完成公司指标。曾荣获公司2017年度工会积极分子、2018年“四优”员称号。

  吴颖，女，34岁，群众，主要负责法律事务、法律风险防范等各项工作。针对“三重一大”及重要经营管理事项，全年共出具法律意见书5份，审核重要决策4项、标准制度45项、合同类文件1000余份、授权委托书1500余份，实现公司四项法律审查率100%，有效预防了法律风险。全力应对公司各类案件10余件，维护了公司的合法权益。制（修）定多项公司经营管理制度，向各部门提供专项法律服务，确保公司各项生产经营活动有章可循、有法可依。

  汪翀，男，31岁，党员，现为空气预热器事业部营销员，主要是做空预器产品电站服务及非电GGH的市场营销工作，并兼任事业部支会主席。2019年签订合同总额近5500万元，并实现连续两年签订合同总额占个人销售目标的120%以上。曾连续三年（2013-2015年度）荣获东方锅炉“优秀团干部”称号、2014年荣获东方锅炉“四优党员”称号，并于2014年荣获自贡市“优秀团干部”称号，同时多次获得东方锅炉“优秀通讯员”称号。还获评事业部2018年度优秀党员，和公司2019年专题劳动竞赛季度明星。

  吕绪靖，男，31岁，群众，主要是做公司相关电站服务产品的营销工作。该同志定期前往电厂，了解锅炉机组运作情况，及时掌握电厂在锅炉电站服务、改造、节能降耗等方面信息，根据电厂需求，结合公司产品特点及技术优势，有明确的目的性的与电厂交流并推介公司产品，先后签订了电站服务、改造、环保改造类合同51项，其中配件与技术服务类45项，改造与环保类6项，实现了涉及公司锅炉产品的电厂订单全区域覆盖。

  余杰，男，33岁，党员，工程师，现为环保新能源工程公司项目室副主任，主要是做环保工程执行管理工作。2019年，该同志负责执行的麟游环保一体化EPC项目#1机组完成168小时试运行，实现公司脱硫脱硝除尘环保岛一体化项目的首次突破；摘标公司“赛马制”项目攀钢钒脱硝改造项目，适应公司转变发展方式与经济转型下的工程建设项目管理需求。曾获得公司“先进生产（工作）者标兵”、“感动东锅·感动用户十大人物”、“优秀共青团员”称号。

  杨锦，男，33岁，党员，主要负责公司氢能产业技术、市场、项目管理等相关工作。2019年该同志先后梳理出氢能产业高质量发展方向，先后推动自贡、乐山、雅安、咸阳等地市氢能产业开发工作。作为项目负责人参与4项氢能研发技术，编写各类技术分析报告六项。作为主创人员参与编制《四川省氢能产业规划2020-2025》及《成都市氢能产业规划2019-2023》。曾荣获公司“先进工作者”和“创新先进个人”等荣誉称号。

  肖永华，男，29岁，党员，制造技术员。2019年，该同志借助计算机编程实现落料单的精确自动生成、排料图的高效制作以及临改文件的批量处理和分类等手段，实现技术准备文件零错误；同时对四个海外项目共计八台锅炉提供技术上的支持，获得各项目监造一致认同；年度内共计担任21场培训班主任，累计1580人次180课时，解决了车间员工技能培训之需；积极对车间生产进行宣传报道，年度内共计撰稿37篇。

  陈镠，男，32岁，共青团员，蛇形管车间作业二组电焊工，高级工，装焊工序质量员，蛇形管车间团支部组织委员，曾获“月度岗位明星”、“先进（生产）工作者”等荣誉称号。他身体力行、争当先锋，遇到急难险重任务冲锋在前，为实现用户需求做出个人最大的贡献。技艺精湛、严守“质量红线”，交检合格率达到公司及部门挑战值目标，在确保项目质量的情况下，高效完成车间下达的质量、生产指标。

  李军，男，33岁，群众，主要从事电站锅炉主要部件锅筒和辅容核产品的焊接工作。扎实开展焊接质量攻关活动，完成了“贮水罐筒身与给水管焊接质量改进”等课题，解决了长久以来公司在贮水罐筒身与给水管焊接质量上高返修率、耗时长等问题。此项质量改进推进了公司工艺的改进和焊接方法的全面推广，为公司深化质量进步，保证产品质量打下了坚实的基础。曾获自贡市2014年“东锅杯”焊工技能大赛第三名、2017年度公司“十佳优秀电焊工”及多次“先进工作者”荣誉称号。

  曾辉，男，32岁，群众，现为德阳综合业务部信息技术员兼综合管理员，主要从事和泰锦苑商铺租赁管理、德阳基地网络计算机维修与服务、会务管理服务等工作。截至目前，在公司所属固定资产租赁管理方面为公司创收；网络计算机维修和技术服务900余次，机房巡查700余次，调试基地视频会议系统300余次，确保了德阳基地信息网络的正常运行。曾获得公司2017年度“降本增效”先进个人、2019年度劳动竞赛先进工作者及多次被评为基层优秀通讯员、优秀团干部等荣誉称号。

  但优佳，男，33岁，预备党员，主要从事化工容器项目计划等工作。曾负责公司制造的世界首台壳牌（潞安）气化炉外壳零部件、全球首套戴维甲醇合成塔以及国内首套恒力2000万吨/年炼化一体化项目TOPSOE甲烷化废热锅炉、蒸汽过热器等设备的制造管理工作。生产过程中，该同志积极协调解决产品组装、套装、运输、吊装等存在的技术以及配合问题，最终该项目圆满完成各项工序，移交业主，并得到了业主的充分认可，为公司大型容器化工设备发展积累了重要经验，奠定了坚实基础。

  肖瑶，男，32岁，群众，冷作高级工，主要从事常规炉型装配工作以及弯管工作。他勤学善思，在常规炉型的附件装配上总结出自己的一套方法，为降低附件装配出错率作出了突出贡献。曾获2012年东方锅炉首届文化艺术节系列活动“客户在我心中 质量在我手中”主题演讲赛优秀奖，2016年“两提一降”职工技能大赛冷作工技能比赛中级工组优秀奖，2017年度劳动竞赛“先进工作者”等荣誉。

  罗一豪，男，25岁，共青团员，辅机容器车间手工焊组电焊工。他具有高度的责任感和强烈的大局意识，2019年出色地完成了宝丰甲醇合成塔的厂内焊接任务，并赶赴宝丰甲醇合成塔的施工现场，不顾艰苦的工作环境，克服重重困难保证每条焊缝质量，圆满完成现场相关焊接工作，得到了业主的好评。曾荣获“三突破”职工技能大赛焊接组第二名，2019年度“先进工作者”等荣誉。

  翟卫兵，男，32岁，党员，高级工，现为燃烧器车间车铣工，主要从事燃烧器零件，核电、气化炉、军工、化工容器等易难零件的机加。2019年，他面对核电组装件二次机加结构复杂，装夹找正难，尺寸公差要求高等困难，毫不退缩，高质量高标准完成了核电各组装件的机加工作，并形成了核电数控加工体系。曾荣获2011年“先进个人”， 2013年公司管理进步三等奖，2015年“先进个人”，2016年“设备维护能手”，2017年“季度劳动明星”，2018年“先进个人”，2019年“集团高技能人才培训班优秀学员”等称号。

  郑永宝，男，30岁，党员，现为东方锅炉营销中心外贸营销部营销经理、外贸营销二室副主任，主要从事公司电站锅炉、辅机、环保等产品的出口营销工作。他坚持以客户的真实需求为导向，成功签订孟加拉国迄今最大的燃煤发电站锅炉设备供货合同，也是公司高效超超锅炉第一次出口海外市场，累计合同额近11亿元。曾获公司2019年“奋战二季度实现上半年经营目标”专题劳动竞赛劳动明星、2018年度劳动竞赛“先进工作者”、2016年度创先争优活动“四优员”等荣誉。

  董康，男，31岁，党员，现于技术中心锅炉技术部炉排小分队从事垃圾焚烧炉工作，担任炉排小分队技术牵头人的角色。负责了公司第一个与垃圾焚烧机械炉排炉相关的课题垃圾焚烧炉排技术研究（35S19013）。2019年成功获得市场突破，取得8个焚烧炉项目的供货业绩，在公司转型升级中发挥了应有的作用。共申请发明专利3项，使用新型专利7项。

  王筱磊，男，31岁，群众，主要是做锅炉、化工容器焊接工艺开发工作。作为焊接工艺负责人，先后负责了巴西PAMPA锅炉、荆门容器项目、恒力甲醇合成塔、恒力变化器装置、首台国产化戴维宝丰甲醇合成塔、久泰甲醇合成塔、宝庐气化炉等项目。完成了一系列新工艺开发，为公司解决了多个技术难题，保证了项目制造的顺利进行。曾获得东方电气集团科技进步三等奖和东方锅炉科技进步二等奖等荣誉。

  曾凡伟，男，34岁，党员，现为东方锅炉材料研究所材料技术室副室主任。长期致力金属材料的应用研究、技术标准和技术服务等工作，在锅炉材料的应用研究方面具有丰富的实践经验和技术造诣。承担国家重点研发项目1项，集团重大科技项目1项，公司科研课题3项，发表论文3篇，申报国家发明专利1项。2019年个人获得创新先进个人荣誉。

  汤纯佳，男，33岁，群众，主要是做公司技术标准化和信息化相关工作。2019年该同志制（修）订了多项公司技术标准，很好的完成了负责项目的标准化管理工作，并积极的推进相关数据规范化和信息化工作，提升了标准化管理能力。牵头制定了《东方锅炉外部获批科技创新项目材料费使用归集管理办法（试行）》，并梳理了其工作流程，协调落实了9项科研课题的材料使用费用的归集。目前已有5项科研课题完成了费用归集，助力公司得到更多的政府项目和资金支持，激发公司科技创新活力。

  杜显禄，男，33岁，群众，主要是做产品质检技术准备、新技术研究、质量问题处理等工作。作为负责人组织开展“管子-管板角焊缝棒阳极X射线检测技术应用研究”，形成自主专利检测技术，实现国产化首台Davy甲醇合成塔检测应用，填补了公司技术空白。推进TOFD广泛应用于高加及容器焊缝产品，检测焊缝6000余米，降低了检测成本，提升了检测效率2倍以上。曾获第五届全国无损检测技能竞赛个人赛冠军，公司科技进步二等奖和劳动模范等荣誉。

  杨再伟，男，29岁，共青团员，主要是做锅炉安装技术服务工作。为把好锅炉安装现场的质量关口，给业主提供更优质的服务，年度最多出差290余天，最多连续出差137天。先后参加完成和独立完成了浙能台州、华电南雄和印尼卡巴等项目，累计装机容量9620MW，对公司主流炉型的安装均有丰富经验，尤其对前后墙对冲煤粉炉安装顺序与设备交货顺序协调、安装过程中风险点质量控制、酸洗吹管后异物清理、锅炉异物阻塞导致的超温爆管等问题有丰富的实践处理经验。

  马嘉遥，女，25岁，共青团员，主要负责公司产品图纸PLM下载及转换，入库，归档，租赁、零星等工作，2019年下载并管理维护电子版图纸入库约116万张，处理换版2万张左右。作为电子图纸利用平台部门系统管理人员，做好档案馆电子图纸上传程序的运行和维稳工作，确保图纸电子化稳步进行。规范提图方式，编制租赁厂家提图模板，确保公司生产用图纸资料和安装现场所需图纸资料能及时提供。曾获自贡市“档案见证改革开放”演讲比赛二等奖、东方电气集团庆祝新中国成立70周年演讲比赛优秀奖等荣誉。

  王思轲，男，23岁，共青团员，主要是做设备维修管理工作。刚入职就参与数控落地龙门镗铣床滑座断裂维修、完成精益化管理目视化手册编制和公司TPM管理项目工作。在工作过程中，他积极制定工作计划，深入现场进行区域问题收集，提出整改方案，协调人员及时解决突发问题。对整个过程质量、时间进行严格把控。高效完满的完成了各项工作，保障了公司各项设备的高质量、高效率运行。

  文兴，女，28岁，共青团员，主要是做生产订单投料管理、SAP系统数据维护、普通小口径管材库存分析等工作。在排料工作中，她根据生产计划认真校对，减少材料拼接焊口数，提高材料的利用率，为公司及部门降本增效的任务做出突出贡献。2019年就完成排料部件52件，校对部件96件，共节约小管原材料约47844.2KG。曾荣获2018年青年立项攻关优秀奖，2019年书香“三八”读书征文三等奖等荣誉称号。

  熊欢，女，31岁，党员，现为资产财务部价格员，主要负责配套件价格管理工作。2019年度，她完成价格审核320余笔，审减金额约73.43万元；及时制定配套类物资招标预算控制价300余项；参加招标，配合做好集采平台的推进和招标管理工作，有效促进配套件采购成本控制目标实现。她对待工作认真负责，严把价格关，为公司降低采购成本做出了突出贡献。

  张瀚文，男，28岁，群众，助理工程师，主要是做公司信息系统管理、网络弱电设备的硬件运维工作。日常工作中严谨认真，积极进取,保障了东锅自贡地区网络及弱电设备正常运行，及时解决各种突发和常规的网络设备问题，获得了各个业务部门的广泛认可。曾多次获得公司管理进步一等奖、二等奖，公司科学技术进步二等奖。

  邓倩，女，31岁，党员，现任东方菱日技术部性能室副主任，主要负责联合循环余热锅炉的投标、性能计算、性能测试及参数分析等工作。负责了包括南海长海、缅甸皎漂和华润珠海等多个项目的投标、校对、审核和方案研讨工作。担任伊拉克鲁迈拉、华峰超纤、中电四会、粤电花都等项目的性能负责人，多次前往电厂进行性能测试，并进行数据收据整理和分析。曾参与浙江省重点技术创新专项：M701F4型燃机余热锅炉技术开发。取得授权实用新型专利2项，受理第一作者实用新型专利1项。